WERVING & SELECTIE

Herkent u dit?

  1. U mist een stapeltje sollicitaties van geschikte kandidaten voor uw vacature of - precies tegenovergesteld - u krijgt overweldigend veel reacties van ogenschijnlijk gekwalificeerde kandidaten
  2. De nieuw aangenomen man of vrouw valt tegen
  3. U hoorde gisteren dat er dringend menskracht bij moet en vandaag lijkt het opgelost
  4. Zelfsturende of zelforganiserende teams die hun eigen W&S moeten regelen, maar die daarvoor tijd en expertise missen.

 

 

JBMW-AANPAK: de beste m/v voor uw organisatie!

  • voorkomt onnodige gesprekken
  • benut het netwerk van uw medewerkers
  • verhoogt de kans van slagen op een kandidaat waar u ook later echt blij van wordt 
  • vraagt niet meer tijd en geld dan nodig
  • maakt mogelijk dat zelfsturende en zelforganiserende teams hun eigen W&S doen.

 

 

Aan de slag!

Om met de JBMW-aanpak aan de slag te kunnen, zijn het betrekken van uw medewerkers en openstaan voor iets nieuws de enige voorwaarden. Boek een vrijblijvende inventarisatiesessie van 1 uur op uw locatie met het team of de afdeling waar al een vacature is, een vacature zou kunnen ontstaan, of al een sollicitatieprocedure loopt. Vul uw gegevens in en wij nemen contact op.

 

Aanmelden informatiesessie
 of bel: 06 - 51006062

 

Uitspraken van onze opdrachtgevers over de JBMW-aanpak

 

Met hulp van JBMW wisten wij een langdurig openstaande vacature in te vullen.

 

Wat een tijdsbesparing! Coaching en begeleiding is prettig.

 

Wij weten nu hoe een inwerkprogramma te maken dat een medewerker snel productief maakt.

 

Zoveel vernieuwing in korte tijd, dat ervaar je zelden.

 

Een nieuwe methode voor werving & selectie.

 

Het team is nog nooit zo betrokken geweest.

 

Wow, wat een contrast met het traditionele sollicitatiegesprek

 

De JBMW-aanpak is ideaal voor elk zelfsturend of zelforganiserend team.