HET OPLOSSEN VAN KNELPUNTEN IN DE PERSONELE BEZETTING

 

Is er echt iemand nodig? Wie zoekt de werkgever nu echt? Valt het toekomstig succes te voorspellen in het sollicitatiegesprek? Hoe lang duurt het voordat een nieuwe kracht productief bijdraagt? Hoe borgt u het succes?

 

Al meer dan 25 jaar zorgt JBMW organisatieadvies voor een duurzame oplossing van bezettingsproblemen: De unieke JBMW-aanpak® is effectief, efficient en verrassend leuk.

Onze missie is alle werkgevers en werkenden in Nederland te overtuigen van de noodzaak het sollicitatieproces te verbeteren. Werkgevers hebben alle reden om de beste medewerkers te willen vinden bij voorkeur zonder veel moeite.Vele werknemers hebben aan hartgrondige hekel aan solliciteren. Velen die toe zijn aan een volgende stap in hun loopbaan, blijven veelal maar zitten bij hun baas. De transfer van werk naar werk moet beter. Het kan met onze methode.

Voor wie?

JBMW helpt:

  • Werkgevers : die vacatures niet ingevuld krijgen of invullen met personen die binnen de kortste tijd weer vertrokken zijn. En werkgevers met medewerkers die weg (zouden moeten) willen maar geen ander werk vinden. En werkgevers die hun vacatures tegen lagere kosten willen vervullen.

 

De echte uitdaging is dat de nieuwe medewerker succesvol gaat functioneren en wil blijven. 

 

 Wat zeggen opdrachtgevers?

Met behulp van video selfies kandidaten selecteren is een prettige manier van werken en een geweldige aanvulling op het wervingsproces
HR-adviseur Productiebedrijf

Ik ben zeer verrast en enthousiast geworden over de JBMW-aanpak en dan met name over het onderdeel selecteren van kandidaten door de inzet van videoselfies.
Manager Productiebedrijf

Met hulp van JBMW wisten wij een langdurig openstaande vacature in te vullen.
HR-adviseur Logistiek

Wat een tijdsbesparing! Coaching en begeleiding is prettig.
Hotelmanager

Zoveel vernieuwing in korte tijd, dat ervaar je zelden.
Hoofd Werving & Ontwikkeling Zorginstelling

Wow, wat een contrast met het traditionele sollicitatiegesprek.

Functioneel beheerder