Bij solliciteren gaat het om een transactie tussen werkgever en werkzoekende. De werkgever zoekt de beste medewerker. De werkzoekende zoekt de beste baan of opdracht. En beiden zien het liefst dat deze transactie tot stand komt met zo min mogelijk inspanning en risico. Zo simpel is het.
Welke werkgever heeft er geen last van? Het lukt niet om tijdig de juiste man of vrouw erbij te vinden. Een nieuw aangenomen medewerker valt tegen of is al snel weer vertrokken. Wilt u hier serieus wat aan doen? Laat u dan inspireren door ons verhaal over het vinden én binden van de beste mensen, dat laat zien dat het anders kan. En maak direct gebruik van onze praktische tips.
