Over Beheer

Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.
So far Beheer has created 19 blog entries.

Profiteer van de recruiter! 

2021-06-02T12:08:52+00:00

  Organisaties kiezen steeds vaker voor een eigen recruiter. Deze apart aan te nemen functionaris riskeert bij diens entree de spreekwoordelijke aap direct op de schouder te krijgen. “He, joh, jij zou [...]

Profiteer van de recruiter! 2021-06-02T12:08:52+00:00

Inwerkplan

2021-06-13T19:20:18+00:00

  In vele bedrijven is werving & selectie min of meer klaar als het contract is getekend. U kunt de resultaten van werving & selectie fors verbeteren met enige aandacht voor [...]

Inwerkplan2021-06-13T19:20:18+00:00

Eerste indruk

2021-06-02T12:24:33+00:00

Uit de reacties op uw vacature hebt u een aantal kandidaten uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. U begroet de kandidaat en u voelt “tja, dit is ‘m niet”.  Wat doet u?  [...]

Eerste indruk2021-06-02T12:24:33+00:00

Verreweg de meeste sollicitanten komen niet bij u werken

2021-06-24T19:20:31+00:00

Hoe blijven zij positief over uw organisatie?  Bij een "positive candidate experience" behoudt een sollicitant ook na afwijzing een goed gevoel bij de organisatie. Op sociale media passeren regelmatig voorbeelden waarbij dat [...]

Verreweg de meeste sollicitanten komen niet bij u werken2021-06-24T19:20:31+00:00

Hoe vertelt u wie u zoekt?

2021-05-11T13:13:43+00:00

  "Zij zoeken blijkbaar iemand", waren woorden uit de mond van een student als commentaar op een aan haar uitgereikte advertentie. Geestig en waar, want inderdaad bevatte de advertentie de [...]

Hoe vertelt u wie u zoekt?2021-05-11T13:13:43+00:00

Hoe bepaal je of iemand nodig is?

2021-05-11T13:18:38+00:00

Stel er is een vacature in uw organisatie en intern roept iemand een geschikte kandidaat te kennen hiervoor. Wat doet u?  U gaat praten met deze kandidaat, desgewenst met de tussenstap dat [...]

Hoe bepaal je of iemand nodig is?2021-05-11T13:18:38+00:00

Missers is het enige dat je moet uitsluiten bij werving & selectie

2021-06-21T13:19:51+00:00

Waar sommige organisaties zweren bij het uitbesteden van de werving & selectie aan bureaus, doen anderen het liever helemaal zelf. Mijn stelling is dat je helemaal niets moet uitsluiten [...]

Missers is het enige dat je moet uitsluiten bij werving & selectie2021-06-21T13:19:51+00:00

Betrek de medewerker

2021-05-21T14:15:57+00:00

Managers en recruiters hoor ik regelmatig klagen over de moeite die het kost om een vacature ingevuld te krijgen. Er is dan al van alles geprobeerd om geschikte kandidaten te vinden, echter zonder [...]

Betrek de medewerker2021-05-21T14:15:57+00:00

JBMW Organisatieadvies

Fusce ut ipsum tincidunt, porta nisl sollicitudin, vulputate nunc. Cras commodo leo ac nunc convallis ets efficitur.

RECENT TWEETS

CONTACT US

  • 12345 North Main Street,
    New York, NY 555555

  • 1.800.555.6789

  • support@yoursite.com

Ga naar de bovenkant