Over Joost Seijsener

Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.
So far Joost Seijsener has created 23 blog entries.

Warm werkgeverschap

2017-04-06T08:55:02+00:00

Waarom wordt sociale zekerheid via het werk geregeld? Discussie over sociale zekerheid is er altijd. De recente aanpassingen in het stelsel voor “meer vast en minder flexibel” voeden nu dit [...]

Warm werkgeverschap2017-04-06T08:55:02+00:00

“Zij zoeken blijkbaar iemand.”

2017-04-03T16:09:17+00:00

Hoe vertelt u wie u zoekt? "Zij zoeken blijkbaar iemand", waren woorden uit de mond van een student als commentaar op een aan haar uitgereikte advertentie. Geestig en waar, want [...]

“Zij zoeken blijkbaar iemand.”2017-04-03T16:09:17+00:00

Borg een ‘positive candidate experience’

2017-02-27T08:44:03+00:00

Verreweg de meeste sollicitanten komen niet bij u werken. Hoe blijven zij positief over uw organisatie? Bij een "positive candidate experience" behoudt een sollicitant ook na afwijzing een goed gevoel [...]

Borg een ‘positive candidate experience’2017-02-27T08:44:03+00:00

Drie tips als u recruiters inzet

2017-02-09T15:24:34+00:00

Organisaties kiezen steeds vaker voor een eigen recruiter. Deze apart aan te nemen functionaris riskeert bij diens entree de spreekwoordelijke aap direct op de schouder te krijgen. “He, joh, jij zou [...]

Drie tips als u recruiters inzet2017-02-09T15:24:34+00:00

Brief van personeelsmanager Mark Rutte

2017-01-24T13:53:24+00:00

Als Mark Rutte nog personeelsmanager was, had hij het volgende kunnen schrijven. “Aan alle Nederlanders,Hoe komt het toch dat zoveel werkgevers niet de mensen vinden die zij echt zoeken? Hoe [...]

Brief van personeelsmanager Mark Rutte2017-01-24T13:53:24+00:00

JBMW Organisatieadvies

Fusce ut ipsum tincidunt, porta nisl sollicitudin, vulputate nunc. Cras commodo leo ac nunc convallis ets efficitur.

RECENT TWEETS

CONTACT US

  • 12345 North Main Street,
    New York, NY 555555

  • 1.800.555.6789

  • support@yoursite.com

Ga naar de bovenkant